企业改制时期劳动关系问题的研究三

企业改制时期劳动关系问题的研究 企业改制时期的劳动关系问题研究 党的十六大以后，“国退民进”的浪潮风起云涌，各地贯彻国有经济“有进有退、有所为有所不为”的方针，加大了国有企业改革的力度，