用人单位可以以疫情停工，不可抗力为由不发工资吗

用人单位可以以疫情停工，不可抗力为由不发工资吗?答：不可以（后附最高院指导案例），正确做法是第一个月正 常支付工资，第二个月起支付生活费。受疫情影响的民事合同主体可依法适用不可抗力条款，但劳 动合同主