针对外贸业务的模块化工作分析方法分析研究

杭州电子科技大学硕士论文摘 要在 21 世纪这个知识雇佣的时代 ，人才已成为企业最重要的资源 ，人力资源管理越来越受到企业的重视。工作分析是企业人力资源管理工作的基石，对企业岗位设置、岗位分工、招聘、