高级管理人员竞业禁止协议范本专业

高级管理人员竞业禁止协议范本专业本协议由以下方达成，即公司（以下简称“雇主”）和高级管理人员（以下简称“员工”）。本协议旨在约定员工在离职后一定时期内不得从事与雇主业务相竞争的行为，以保护雇主的商业利

高级管理人员竞业禁止协议范本专业 本协议由以下方达成，即公司（以下简称“雇主”）和高级 管理人员（以下简称“员工”）。本协议旨在约定员工在离职后 一定时期内不得从事与雇主业务相竞争的行为，以保护雇主的商 业利益和保密信息。 第一条协议目的 本协议的目的是确保员工离职后，在一定时期内避免从事与 雇主业务相竞争的行为，以保护雇主的商业利益和保密信息。这 包括但不限于禁止员工在离职后就职于竞争性公司、进行类似运 营的业务、或与雇主在过去五年内有业务往来的公司。 第二条竞业禁止期限 员工同意，在离职后的五年内遵守本协议的约定。在此期间 内，员工不得直接或间接地与雇主业务相竞争。 第三条禁止范围 1.竞争性公司：员工同意在离职后五年内不就职于竞争性公 司。竞争性公司是指从事与雇主相同或类似业务，在市场上是竞 争对手的公司。 2.类似运营的业务：员工同意在离职后五年内不从事与雇主类 似的业务。类似运营的业务是指从事与雇主所从事业务有直接竞 争关系的行业或领域。 3.与雇主有业务往来的公司：员工同意在离职后五年内不就职 于与雇主在过去五年内有过业务往来的公司。 第1页共3页