安全管理之安全员考核办法及考核细则

安全员考核办法及考核细则 为加强公司安全监管队伍建设，提高安全员业务素质和综合水平，有效增强安全员的工作积极性，保障公司安全管理各项工作顺利开展，特制定

安全员考核办法及考核细则 为加强公司安全监管队伍建设，提高安全员业务素质和综合水平，有效增强 安全员的工作积极性，保障公司安全管理各项工作顺利开展，特制定安全员考核办 法，进一步明确安全员岗位责任，严格现场监督管理，规范操作流程，具体内容如 下： 一、安全员主要工作职责 1、认真贯彻执行有关各项安全方针政策和法律法规，坚持原则，不徇私情， 作风正派； 2、根据安全生产法律法规和规程、标准现场检查，及时查纠装卸车人员违章 操作、冒险作业和违反劳动纪律行为； 3、检查装卸车现场设施、设备安全状况及现场作业状态，发现存在安全隐患 立即通知停止装卸，责令人员进行整改，危及人员安全时，迅速撤离现场装卸人员 及厂区内人员，并立刻报告领导； 4、对上级部门、公司安全检查、专项检查及自查的隐患和问题按制定的整改 标准进行复查，跟踪落实安全隐患和问题的整改情况； 二、安全员行为标规定 安全员不得有下列行为，违者按轻重程度予以警告，重者罚款，给公司造成经 济损失者，予以解除劳动合同： 1、无故空岗、脱岗的； 2、酒后上岗的； 3、班中睡觉的； 4、发现装卸人员违章作业、冒险作业或违反劳动纪律行为未及时制止的； 5、对上级部门、公司查出的安全隐患督促整改不力的。 三、奖惩措施