2023年黑龙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关题库附带答案

2023年黑龙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关题库(附带答案)一单选题(共50题)1、选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。A.

年黑龙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理 2023 师通关题库附带答案 () (50) 一单选题共题 1 、选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩 () 效考评方法为。 A. 目标管理法 B. 绩效标准法 C. 直接指标法 D. 成绩记录法 C 【答案】 2( ) 、是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。 A. 绩效管理制度 B. 绩效管理目标 C. 绩效管理内容 D. 绩效管理方法