绩效考核-绩效管理规定 精品

北京xxxxxxxxxxxxxxx公司绩效考核管理办法总则目的建立目标管理与绩效考核相统一的管理体系，公正、公平、合理地考核员工，为薪酬管理、人员调配、奖惩及培养员工提供依据，保证个人、部门及公司经营