再组织化与中国社会管理创新——以浙江舟山“网格化管理、组团式服务”为例
再组织化与中国社会管理创新——以浙江舟山“网格化管理、组团式服务”为例随着社会不断发展,人们对社会管理的要求也越来越高。传统的单一部门管理已经难以适应复杂多变的社会形势,因此需要不断探索并引入新的管理
再组织化与中国社会管理创新——以浙江舟山“网格化管理、组团式服务”为例