3贯彻落实四项监督制度措施情况汇报

贯彻落实四项监督制度措施情况汇报 四项监督制度颁布后，市委进行了认真学习，认识到制度具有长期性、稳定性，抓好贯彻落实，要结合试点工作，加大改革探索力度，创新监督制度体制，在试点中推动制度落实，靠

贯彻落实四项监督制度措施情况汇报 四项监督制度颁布后，市委进行了认真学习，认识到制度具 有长期性、稳定性，抓好贯彻落实，要结合试点工作，加大改革 探索力度，创新监督制度体制，在试点中推动制度落实，靠制度 深化试点工作。 一是健全科学规范的全程监督制度。在干部选拔任用动议、 初始提名、民主推荐、考察等各环节，落实四项监督制度，杜绝 违规违纪行为。如市直部门正职干部初始提名由市委全委扩大会 与会人员署名推荐；实行民主推荐否决制，对会议投票推荐和个 别谈话推荐均不过半数的人选，一律不列为考察对象；探索实行 干部任用差额推荐、差额考察、差额票决，扩大群众公认在干部 决定任用环节的作用。近期，将完善干部选拔任用工作动议暂行 办法、初始提名暂行办法、酝酿暂行办法等系列制度，规范干部 工作操作程序。 二是建立配套完善的干部监督运行机制。结合群众关心的热 点难点，在广度和深度上探索，配套一系列制度。如探索建立干 部选拔任用信息公开制度，实行干部任用提名情况和民主推荐、 民主测评结果在一定范围公开；健全完善干部选拔任用工作全程 记实制度，如实记录干部选拔任用各环节运行情况；完善干部选 拔任用工作“一报告两评议”制度，将其推行到所有有用人权单 位，充分利用评议结果，对满意度较低的单位重点督导；建立覆 第1页共2页