会所员工告假轨制

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,,,,, 会所员工请假制度 一、旷工 按下列情况之一旷工 未事先办理请假手续而缺勤或未准假而私自休假者，各种假期逾期而无续 假者。 不服从调配而不上班者。打架、斗殴至伤不上班者。迟到、早退三十分钟 以上者。其它应按旷工处理，旷工一天扣三天工资，另加罚款100元；旷 工予以开除。 二、病假 员工因病休假，填写病假申请表，出示区级以上医院病假通知书，经部门 主管、经理、总经理批准后，交到人事部方可生效。 急诊：员工如遇到紧急病情，可在自己居住的附近医院就诊，急诊在三小 时内通知部门经理，24小时内病假请明交到部门，填写病假申请表。 病假证明不得由他人代交或邮寄（病假证明中注明发烧和不能行走的病例 除外）。 如无开病假证明者，将按旷工处理，并给予纪律处分，直至开除。 病假一天扣当天工资。