市场部KPI指标实施细则

市场部KPI指标管理实施细则总 则 第一条 目的 关键指标管理（KPI）是实现公司既定业绩目标，也是调动员工积极性的有效手段。为了建立和优化公司绩效管理体系，促进公司团队合作精神，提升团队业绩，使公司