文明窗口文明员工活动创建方案与文明进社区活动实施方案汇编

文明窗口文明员工活动创建方案为进一步加强我局精神文明建设和职业道德建设，提高干部职工队伍的自身素质，树立良好的社会形象，结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想通过开展创建活动，引导广大员工依法行政、

文明窗口文明员工活动创建方案 为进一步加强我局精神文明建设和职业道德建设，提高干部职工队伍 的自身素质，树立良好的社会形象，结合我局实际，特制定本方案。 一、指导思想 通过开展创建活动，引导广大员工依法行政、文明用语，增强业务本 领，全心全意为人民服务，不断提高文明建设水平和文明程度，努力塑造 人民满意的良好单位形象，全面促进本行业干部职工队伍建设、行业管理、 深化改革等工作，推动气象事业又好又快发展。 二、创建标准 （一）工作扎实。坚持物质文明、精神文明和生态文明一起抓，把创 建活动摆上单位重要议事日程，主要领导负总责，有组织、有部署、有分 工，目标明确、措施有力、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，开 拓创新，勤政廉政，在群众中有较高威信。围绕发展大局，认真履职，全 面完成业务工作及各项任务，业务水平领先，工作实绩显著。办公室、气 象台、测报科、行政许可科（气象窗口）、防雷监测所等，具体服务部门， 要始终以“客户第一、服务至上”为标准，以不断提高“服务满意度”为 目标，要“争创文明服务窗口、争当文明模范员工”，扎扎实实做好各项 服务工作。另外，整个活动还要与创建“群众满意办事窗口”活动相结合， 共同推进，共同发展。 （二）依法行政。以人为本，依法行政，认真履职。建立健全各类规 章制度，规范行政管理和执法行为，公示办事的条件和程序，确保规范合 法。实事求是，坚持秉公办事、公正执法等原则。在具体的依法行政活动 中，严格要求工作人员坚持以人为本，认真履行依法行政工作职责。坚决 杜绝滥用职权，循私枉法。在进行行政例行检查和行政执法过程中，切实 做到人员合法，权限合法，一切以事实为依据，严格按章办事。 （三）优质服务。定期或不定期深入基层，深入社区，深入农村，深 15 第页共页