2024五一劳动节活动实施方案

2024五一劳动节活动实施方案一、活动主题：共建和谐劳动关系，提升劳动者幸福感二、活动目标：1. 加强劳动者权益保护意识，提高劳动协议签订率。2. 提升劳动者的职业技能和就业竞争力。3. 增进劳动者与

2024五一劳动节活动实施方案 一、活动主题：共建和谐劳动关系，提升劳动者幸福感 二、活动目标： 1. 加强劳动者权益保护意识，提高劳动协议签订率。 2. 提升劳动者的职业技能和就业竞争力。 3. 增进劳动者与企业的沟通和合作，共同打造和谐劳动关 系。 三、活动方案： 一、加强劳动者权益保护意识，提高劳动协议签订率。 1. 组织广泛开展劳动法律法规宣传教育活动，争取各级媒体 支持，开展劳动法知识普及宣传活动，提高劳动者的法律意识和 维权意识。 2. 完善劳动争议解决机制，设立劳动者维权援助中心，提供 法律咨询、调解等服务，提高劳动者维权渠道的畅通性。 3. 加强对用人单位的监督，严厉打击非法用工，依法查处拖 欠工资、违法解除劳动关系等行为，保护劳动者合法权益。 4. 提高劳动协议签订率，鼓励企业与劳动者签订合同，明确 雇佣关系、工作内容、薪酬待遇等，加强劳动关系合法性和稳定 性。 二、提升劳动者的职业技能和就业竞争力。 1. 组织举办职业技能培训班，面向劳动者开展专业技能培 训，提高劳动者技能水平，增强就业竞争力。 第1 页共 3页