初级经济师人力资源试题测试强化卷及答案第20套

初级经济师《人力资源》试题测试强化卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.员工任职资格等级的高低取决于()。A.资历

初级经济师《人力资源》试题测试强化卷及答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.员工任职资格等级的高低取决于()。 A.资历 B.工龄 C.所具备的条件和能力 D.职位 【正确答案】C 2.下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是()。 A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标 B.人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划 C.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则 D.人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序 【正确答案】B 3.下列特殊群体实行就业安置等特殊保护措施的是()。 A.少数民族劳动者