2021-2022年度山西省劳务员之劳务员专业管理实务真题附答案

2021-2022年度山西省劳务员之劳务员专业管理实务真题精选附答案一单选题(共60题)1、用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。 A.变现较好的职工 B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员 C

年度山西省劳务员之劳务员专业管理实务真题精 2021-2022 选附答案 (60) 一单选题共题 1 、用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。 A. 变现较好的职工 B. 订立较长期限的固定期限劳动合同的人员 C. 女职工 D. 年老体弱的职工 B 【答案】 2 、用人单位申请工伤认定的时限是()。 A.30 天 B.60 天 C.90 天 D.180 天

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年度山西省劳务员之劳务员专业管理实务真题精2021-2022选附答案(60)一单选题共题1、用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。A.变现较好的职工B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C.女职工D.年老体弱的职工B【答案】2、用人单位申请工伤认定的时限是()。A.30B.60C.90D.180
A【答案】3、目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为()类。A.12B.13C.14D.15B【答案】4、按照()的档案资料管理原则进行规范整理,按照形成规律特点,区别不同价值,便于保管和利用。A.“”一案一卷B.“”多案多卷C.“”一案多卷D.“”多案一卷
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