2022-2023年度贵州省劳动关系协调员能力检测试卷B卷附答案

2022-2023年度贵州省劳动关系协调员能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和()。(单选题) A. 技术类标准 B. 职业培训标准

年度贵州省劳动关系协调员能力检测试卷卷附 2022-2023B 答案 (60) 一单选题共题 1()() A. 、行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和。单选题技术 类标准 B. 职业培训标准 C. 劳动定员定额标准 D. 劳动安全卫生标准 :A 试题答案 2BZ 、公司，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老张和老王 BZ121800 均在被裁之列，老张为公司的司机，解除劳动合同前个月的平均工资为元， BZ128200 而老王为公司的总工程师，解除劳动合同前个月的平均工资为元，当地 20072200BZ20 年的社会平均工资为元。老王和老张均在公司工作了年，现二人均因 4( 经济性裁员而被解除劳动合同。倘若有合同制工人小刘在该公司工作了个月劳动合同 1500),()() 签订三年，月平均工资定为，小刘应该从公司获得经济补偿金多少元单选题 A. 750 B. 1100 C. 1500 D. 2200 E. 6000