人力资源劳动关系管理的工作职责模版

人力资源劳动关系管理的工作职责模版一、招聘与录用1. 研究、制定并执行招聘策略和计划，充分满足公司各部门的用人需求。2. 制定并发布招聘广告，筛选简历并安排面试。3. 组织并参与面试过程，对应聘者进行