劳资科工资、资金管理岗位责任制范文（3篇）

劳资科工资、资金管理岗位责任制范文一、岗位概述劳资科工资、资金管理岗位的主要职责是负责公司的工资发放和资金管理工作。该岗位需要具备一定的财务知识和技能，能够熟练操作财务软件和办公软件。二、岗位职责1.