设计人员绩效考核方案

设计人员绩效考核方案总体思路（一）考核目的 为了全面并简洁地评价公司设计人员的工作成绩，贯彻公司发展战略，结合设计人员的工作特点，制定本方案。适用范围本公司所有设计人员。 （三）考核指标及考核周期 针