中界完小教师培训经费使用及管理办法

中界完小教师培训经费使用及管理办法第一章 总则第一条：为加强我校教师培训经费的管理，严肃培训经费开支纪律，充分发挥资金的使用效益，保障教师培训工作的顺利开展，提高教师队伍整体素质，现根据教育

中界完小教师培训经费使用及管理办法 第一章总则 第一条 ：为加强我校教师培训经费的管理，严肃培训经费开支纪 律，充分发挥资金的使用效益，保障教师培训工作的顺利开展， 提高教师队伍整体素质，现根据教育部、省、市、县有关文件的 规定精神，结合我校实际，特制定本规定。 第二条： 本规定教师培训是指学校在职教师（含校长），为提高 职业道德、专业知识和教学技能参加的学历教育和非学历培训。 第三条： 教师培训经费列入县教科体局年度部门预算管理，由预 算内财政资金予以全额保障。按照不少于学校年度日常公用经费 5 总额％的比例，提取教师培训经费用于教职工培训开支。 第二章经费使用和管理 第四条： 教师培训经费的使用，应遵循统筹规划、合理使用的原 则，应严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，应严格按 规定的使用范围、开支内容和标准。 第五条： 学校要结合实际，合理制定教师年度培训计划和经费使 5 用计划。在安排教师培训经费时，应先使用公用经费总额的％ 部分，再使用教师培训专项经费。 第六条： 学校要认真执行教师培训经费的预算决算制度，增加教 师培训经费透明度，提高资金使用效益，促进教育事业健康发展。 教师培训经费当年安排当年使用。