人力资源部经理的职责内容范文（4篇）

人力资源部经理的职责内容范文包括但不限于以下几方面：1. 人力资源策略规划：制定和执行公司的人力资源发展战略和计划，并确保其与公司的整体战略目标相一致。2. 招聘和选用：负责制定并执行招聘策略，确保招