曾仕强人性管理

曾仕强_人性管理什么叫做人性管理讲座笔记中庸＝合理化主意管理＝管得合理中国式管理是解决全球化和本土化的矛盾的唯一途径。以人为本。员工不好是老板带坏的：方法就是不要管他——站在不管的立场来管。“管”和“