隐患排查治理奖惩制度范本

隐患排查治理奖惩制度范本第一章 总则第一条 为加强企业隐患排查治理工作，确保员工安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条 本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工和临时

隐患排查治理奖惩制度范本 第一章 总则 第一条 为加强企业隐患排查治理工作，确保员工安全，根据 《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。 第二条 本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工和临时 工。 第三条 本制度的目的是为了鼓励和保护员工积极参与隐患排 查治理工作，加强隐患排查治理工作的针对性和实效性。 第四条 隐患排查治理奖励和处罚应当公平、公正，依法依 规，以事实为依据，不得任意扩大或者缩小奖励和处罚的范围。 第五条 本制度的具体实施，由本单位安全生产管理部门负 责。 第二章 隐患排查治理奖励制度 第六条 对于积极参与隐患排查治理工作，发现并有效排除安 全隐患的员工，可以给予以下奖励： 1. 表彰奖：对于在隐患排查治理工作中表现突出、成绩显著 的员工，给予表彰奖。 2. 进修培训：对于在隐患排查治理工作中表现突出、具备一 定能力和潜质的员工，可以开展相关进修培训，提高其隐患排查 治理能力。 3. 绩效考核加分：将员工在隐患排查治理工作中的表现纳入 绩效考核，按照一定比例加分。 第1 页共 3页