人事干事的职责范围

人事干事的职责范围主要包括以下几个方面：1. 编制和实施人事政策：根据公司的发展战略和人力资源需求，制定和更新人事管理政策与制度，并确保其落地执行。2. 人员招聘与录用：负责根据公司招聘计划，制定招聘