人事劳资部经理岗位职责范文

人事劳资部经理岗位职责范文一、岗位职责1.负责制定和完善公司的人事劳资管理制度及规章制度，确保公司的人事劳资管理工作符合国家相关法律法规，保障员工权益。2.负责招聘、录用、培训、考核、薪酬等人力资源管