卫生局医院上半年工作总结范文

卫生局医院上半年工作总结范文 　　 　　卫生局妇联上半年工作总结在市委、市政府的正确领导和关怀下，20*年我市卫生人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要，以全市人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导，

卫生局医院上半年工作总结范文 卫生局妇联上半年工作总结在市委、市政府的正确领导和关 怀下，20*年我市卫生人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要，以全 市人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导，不断总结经验，积 极探索人才工作的新思路，新方法，进一步推动我市卫生人才队伍的 建设。 一、今年上半年以来，我市继续以加强人才引进培养力度、 完善人才激励机制、规范专业技术人才管理，做好卫生人才服务等工 作为重点，开展了以下工作： （一）坚持以人为本的原则，人才引进作为卫生事业发展的 基础，是卫生人才工作的重中之中，在市委、市政府的大力支持下， 我市积极引进各类卫生人才，着力提高卫生系统人员素质，改善人才 结构。 1、加强人才储备工作 我市市级医疗卫生机构现有各类专业技术人员4801名，其 中85%为省内医学院校毕业生，省外重点大学毕业生仅有15%。针对这 一现状，20*年3月我市组织延安医院等10家直属医院分别赴华西、 湘雅、同济、齐齐哈尔等四所医学院招聘应届毕业生。经过现场面试 和初步考核，已同173名学生达成了意向性协议。 积极组织20*年全市事业单位补充人员的招录工作，全系统 计划招聘329个工作岗位，报名人数达1320，其中博士研究生1人， 硕士研究生1*人，本科1304人，专科13人，中专2人。1041人参加 全市统一组织的基础知识笔试，目前正在积极准备开展全系统的面试