销售部内勤考核方案

销售部内勤考核方案销售部内勤考核方案一、考核目的为规范公司对销售部销售内勤的绩效管理，提高其工作绩效，确保公司销售目标顺利达成，特制定本方案。二、考核频率与时间1、考核频率为每月考核 1 次。2、考核