3航空公司核心人才流失原因分析及应对策略研究

航空公司核心人才流失原因分析及应对策略研究 【摘要】  在当代，企业的竞争归根到底就是人才的竞争。航空公司应该加强对飞行员这类核心人才的有效管理，以增强核心人才队伍发展的稳定性，从而保证