应聘人员面试评分表模板正式版

应聘人员面试评分表模板正式版  应聘人员面试评分表 评价等级 评价 差 较差 一般 较好 好 方向 评价要素 （1 分） （2 分） （3 分） （4 分） （5 分） 仪容、仪表