小议建筑行业人力资源管理的革新论文

小议建筑行业人力资源管理的革新论文 随着国有企业在市场经济中不断发展壮大，传统人事管理制度也有了明显的改善。但在建筑行业，国有企业人事管理距离市场化的人力资源管理还有较大差距，主要表现在：