以情智管理凝聚团队向心力

以情智管理凝聚团队向心力 　　一个有向心力的团队有如航行于大海的巨航，有智慧舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同配合，在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要作用，凝聚成劈波斩浪的巨大动力。一所优秀的学校，只要具

以情智管理凝聚团队向心力 一个有向心力的团队有如航行于大海的巨航，有智慧舰长的正确指 挥，有勇敢船员的协同配合，在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要作用， 凝聚成劈波斩浪的巨大动力。一所优秀的学校，只要具备了这种向心力， 才能在激烈的竞争中长盛不衰。紧紧抓住情智管理的核心理念“以人为本， 情智交融，和谐共生”来实施学校的管理，我们的“情智管理”策略是： 一、率先垂范 率先垂范，建设有为班子。我们要求每个班子成员做到：全体成员每 学年读一本专业著作，做一次讲座，记一些笔记，上一堂好课。“以形象 聚人心，以真诚换理解，以作为求地位”，全体班子成员工作重心前移， 抓好一个专题研究，做好本条线工作，做到六个一，即看一看，了解各方 面的情况；听一听，每周至少听一节随堂课；谈一谈，和教师谈一谈教育 教学工作情况；问一问，经常了解各年级学生的思想学习动态；议一议， 班子成员经常议一议教育教学中存在的问题；想一想，及时反思工作中存 在的问题及解决问题的对策。做到走到教师中去，进到课堂中去，深入到 科研中去，保持协调有序。在思想上坦诚相见，工作上同舟共济，生活上 关心帮助，积极营造团结和谐、宽松融洽的环境和氛围，真正把心思和精 力凝聚到干事创业上。 二、以“情”换情 在工作中我们特别注意从细节处关注教师，用温暖的情感拉近距离。