内部竞聘演讲

内部竞聘演讲　　第一篇：内部竞聘通知　　内部竞聘通知　　目的：为适应公司发展需求，科学、高效、合理的配置人力资源，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，经公司领导研究决定，

1 23 第页共页 内部竞聘演讲 第一篇：内部竞聘通知 内部竞聘通知 目的：为适应公司发展需求，科学、高效、合理 的配置人力资源，同时给本公司优秀员工搭建施展才 华的平台和创造平等竞争的机会，经公司领导研究决 定，现在全公司范围内开展内部竞聘，具体安排事宜 如下：一、竞聘范围 公司内所有符合竞聘条件的员工均可参加二、 竞聘原则 1、坚持公开、公平、公正和择优录用。 2、坚持注重学历，更注重工作经验、工作业绩 和发展潜力。三、本次竞聘岗位与人数：经理助理、 区域主管 ⑴经理助理1人①、岗位职责： 协助总经理处理日常事务性工作，负责客服管理 工作，负责业务主管及其它业务的管理协调工作，指 导、督促业务主管进行销售跟单，起到承上启下的作 用，认真做到全方位服务。②、岗位要求：◆男女 不限◆大专以上学历； ◆较强的客户交流能力与销售跟单能力；◆强烈