2024年公司人力资源部工作计划范例（4篇）

2024年公司人力资源部工作计划范例一、人力资源策略和规划1. 制定公司全面的人力资源发展战略和规划，包括招聘、培训、绩效管理、薪资福利和员工关系等方面。2. 根据公司的业务发展和战略目标，确定相应的