邮政局营销人员业绩考核评定办法【资料】(最终版)[修改版]

第一篇:邮政局营销人员业绩考核评定办法【资料】(最终版)营销员业绩考核办法营销员的考核以销售业绩与工资直接挂钩为原则,每月进行考核。在完成每月制定的月销售额的前提下,可每人每月发放底薪900元,具体办

腾讯文库邮政局营销人员业绩考核评定办法【资料】(最终版)[修改版]邮政局营销人员业绩考核评定办法【资料】(最终版)[修改版]