2024年度北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题型题库附解析答案

2024年度北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题型题库附解析答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于工作满意度均衡水平模型的观点的说法，错误的是（ ）。A.每个员工都有其典型的工作