优秀心得体会：部门负责人作风建设自我剖析材料与优秀心得体会：酒店客房领班人员工作心得

优秀心得体会：部门负责人作风建设自我剖析材料与优秀心得体会:酒店客房领班人员工作心得体会合集此次机关组织开展的作风纪律整顿活动，对于我机关的队伍建设和工作开展有着 重要的现实意义和推动作用。我们应以此

优秀心得体会：部门负责人作风建设自我剖析材料与优秀心得体会: 酒店客房领班人员工作心得体会合集 此次机关组织开展的作风纪律整顿活动，对于我机关的队伍建设和工作开展有着重 优秀心得体会范文: 部门负责人作风建设自我剖析材料 要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松 散等问题，不断提高干部队伍建设水平和全体人员的执法能力。参照县下发的 《作风纪律整顿活动方案》，回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的 问题，剖析 一、存在的主要问题 (1) 、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的 改造，政治理论水平停滞不前，作为一名党员，未能以党员的标准严格要求自己；领导 方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的 思考、研究和解决；科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，没有完全发挥自己 在领导班子中的作用；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯， 没有做好廉洁自律；作为部门工作的负责人，工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于 小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理，实际上阻碍了大队建设的不断提髙。 (2) 、工作纪律方面：存在中午喝酒问题，虽然多是陪同领导和招待客人，但在 客观上违反了大队规定，在这里做出检讨；没有给队员起好表率作用；因为办个人的私 事发生过迟到早退。 (3) 、执法能力方面：过多的以领导身份自居，忽视了对条例法规的学习和掌握， 导致自身的执法能力和执法水平停滞不前，对具体执法工作的开展和落实不够重视，解 决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。 (4) 、执法形象方面：执法形象方面存在一定程度的欠缺，如工作时间着便装接待 群众，不着装下一线检查工作，对待一些上访业户态度不能做到文明、亲切等，今后要 坚决改正。