餐饮部经理个人工作总结_1

餐饮部经理个人工作总结　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编帮大

餐饮部经理个人工作总结 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导 性结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此 我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结要注意有什么 内容呢？以下是小编帮大家整理的餐饮部经理个人工作总结， 欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 一、履行职责情况 主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务，后 几个月（6、7、8、9月）因工作的需要及领导的信任和自身 发展的需要，主要负责酒店的营销工作。回顾这几个月来的 工作，主要有以下几个方面： 1、抓学习教育，激励奋发向上 从任职以后，我在君御酒店分管内部管理工作，了解君 御酒店员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区，文化水 平和综合素质有很大差异，业务水平及服务意识不高，针对 此种状况，我把自己所看到的不足一一列出病单，进行全面 性的培训和现场督导。纠正错误的管理方法，进行理论的讲