业绩合同模板范文

业绩合同模板范文 　　部门： 　　岗位：副总经理 　　考核期间：20XX年2月1日—20XX年12月31日 　　一、 目的： 　　为明确工作目标、工作责任，公司与此岗位人员签订此目标责任书，以确保工作

业绩合同模板范文 部门： 岗位：副总经理 考核期间：20XX年2月1日—20XX年12月31日 一、 目的： 为明确工作目标、工作责任，公司与此岗位人员签订此目标责 任书，以确保工作目标的按期完成。并以此为薪资发放的标准，表 达以业绩来定薪。 二、 考核内容： 1、 副总经理考核工程：厂内总合格率、厂外合格率、产量、 客户投诉、现场管理、平安等六项来进行考核 2、 副总经理实行浮开工资制，根本工资6000元，其中3000 元为绩效考核工资 三、 考核细那么： 1、 厂内总合格率目标：81%，达成目标此项加900元，如果合 格率在80.5%-81%（含80.5%）此项加700元，如果合格率在 80%-80.5%（含80%）此项加600元，如果合格率在79%-80%（含 79%）此项加400元，如果合格率在78%-79%（含78%）此项加200 元，如果合格率低于78%，那么此项为0，如果合格率在81.5%以 上，此项那么加1100元。 2、 厂外合格率目标：92%，达成目标此项加800元，如果厂外 合格率在91%-92%（含91%）此项加800元，如果厂外合格率在 90%-91%（含90%）此项加600元，如果厂外合格率在89%-90%（含 89%）此项加300元，如果厂外合格率低于89%，那么此项为0，如 果厂外合格率在92.5%（含92.5%）此项加1000元。