知识经济下国有企业人事培训制度改善分析-以某煤矿为例

知识经济下国有企业人事培训制度改善分析——以某煤矿为例 　　【摘 要】市场经济的竞争，归根到底是人才的竞争，谁拥有高素质的人才，谁就拥有竞争优势。因此，如何培养高级管理人才和高技能人才，如何在企