企业领导者 三分天生七分培养

企业领导者 三分天生七分培养 　　本文作者系新加坡国立大学商学院管理和组织系主任理查·阿维(Richard Arvey)教授。 　　1)有证据表明生物学对能成为领导者是有很大的影响; 　　2)本研究基

企业领导者 三分天生七分培养 本文作者系新加坡国立大学商学院管理和组织系主任理查·阿 维(Richard Arvey)教授。 1)有证据表明生物学对能成为领导者是有很大的影响; 2)本研究基于对同卵双胞胎和异卵双胞胎的研究以及他们在领 导岗位上的差异; 3)然而，基因对领导力的影响不能脱离环境对领导力的影响， 反之亦然。 领导者是天生的，抑或是后天培养的?经常有人问到这个问题， 但令人奇怪的是对此问题的研究甚少。生物学在决定领导力特质时 扮演了什么角色呢?在新加坡国立大学管理和组织系，我们积极投入 到这个既令人激动又相对新颖的领导力研究领域——基因对领导力 的影响。我们的研究得到了明确的证据，证明生物学对领导力有很 大的影响。 在几个阶段的研究中，我们深入调查了几个生物因素，这些因 素如何影响到领导者的形成，以及在执行领导力中涉及到的几个管 理方面的流程。 在研究领导力是天生的还是后天培养的问题上，我们使用了众 所周知的双胞胎研究方法。在双胞胎研究中，我们将同卵双胞胎(同 卵双胞胎拥有100%的相同基因)和异卵双胞胎(异卵双胞胎平均只有 50%的相同基因)在领导力测量标准上(或研究者感兴趣之其它变量) 的相似程度加以比较。 两类双胞胎均在同样的家庭长大。因此，每一对双胞胎接触到 “共同的”环境，如相同的父母、相同的背景、相同的年龄群和相 同的收入水平等。因此，我们可以做出以下假设：在很大程度上，