精编我国电力企业全员绩效管理原则探讨

我国电力企业全员绩效管理原则探讨我国电力企业具有国有、垄断和计划的特点，在相当长的时间里电力企业因缺乏竞争压力而导致组织机构臃肿、经营效益受限、员工绩效不高等问题。随着电力行业逐步从“生产导向型”向“