2024年广东省广州市荔湾区文化广电新闻出版局招聘笔试预测模拟试卷-57

2024年广东省广州市荔湾区文化广电新闻出版局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、某一组织，其组织文化并不是生来就有的，而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组

2024 年广东省广州市荔湾区文化广电新闻出版局招聘笔试预 测模拟试卷 (50) 一、单选题共题 1、某一组织，其组织文化并不是生来就有的，而是在组织生存和发展过程中逐渐 经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。 A：系统性 B：意识性 C：导向性 D：可塑性 正确答案选项：D 解析：本题考查管理学的基本原理。 A项错误，组织文化由共享价值观、团队精神、行为规范等一系列内容构成一个系 统，各要素之间相互依存、相互联系。因此，组织文化具有系统性。同时，组织文 化总是以一定的社会环境为基础的，是社会文化影响渗透的结果，并随社会文化的 进步和发展而不断地调整。 B项错误，大多数情况下，组织文化是一种抽象的意识范畴，它作为组织内部的一 种资源，应属于组织的无形资产之列。它是组织内一种群体的意识现象，是一种意 念性的行为取向和精神观念，但这种文化的意识性特征并不否认它总是可以被概括 性地表述出来。 C项错误，组织文化的深层含义是，它规定了人们行为的准则与价值取向。它对人 们行为的产生有着最持久最深刻的影响力。因此，组织文化具有导向性。英雄人物 往往是组织价值观的人格化和组织力量的集中表现，它可以昭示组织内提倡什么样 的行为，反对什么样的行为，使自己的行为与组织目标的要求相互匹配。 D项正确，某一组织，其组织文化并不是生来具有的，而是通过组织生存和发展 过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。因此，组织文化具有可塑性。组织文化是 可以通过人为的后天努力加以培育和塑造的，而对于已形成的组织文化也并非一成 不变，是会随组织内外环境的变化而加以调整的。 故本题选D。