临化培训管理办法

临化培训管理办法XX公司§6培训成果转化为提高培训效益，增强公司竞争力，公司人力资源管理部门、受训者及其上司 与同事应努力制造机会促进培训成果转化。受训者在培训结束后，应认真对自己的有关问题进行分析，