女职工劳动保护管理制度范文（二篇）

女职工劳动保护管理制度范文是为了保护女职工的合法权益，充分发挥其特长和优势，促进性别平等的原则下所制定的一系列规定和措施。女职工劳动保护管理制度通常包括以下内容：1. 工资福利保障：女职工享有和男职工