行政、后勤岗位职责和任职资

行政、后勤岗位职责和任职资行政岗位的职责和任职资格如下：职责：1. 组织和协调办公室或部门内部的日常行政工作。2. 管理公司的文件和档案，确保其安全、有序和及时可取。3. 协助制定和实施公司的制度、规

行政、后勤岗位职责和任职资 行政岗位的职责和任职资格如下： 职责： 1. 组织和协调办公室或部门内部的日常行政工作。 2. 管理公司的文件和档案，确保其安全、有序和及时可取。 3. 协助制定和实施公司的制度、规章制度和流程，并监督其 执行情况。 4. 处理和解答员工的行政问题和需求，提供必要的支持和帮 助。 5. 安排和协调会议、培训和活动，并负责会议记录和报告的 准备。 6. 协助管理公司的固定资产、办公设备和物资，并进行库存 管理和采购工作。 7. 负责员工的考勤管理、请假和加班申请，保证员工的工时 和薪资的正确计算。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优 先。 2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地处理多个任务和 时间管理。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级员工进行有效的 沟通和协作。 第1 页共 3页