简化管理理论在人事管理中的影响

简化管理理论在人事管理中的影响 一、管理决策的核心是选择 作为管理者，要明确管理决策的核心任务是选择。包括要正确选择组织的最终目标，选择优化合理的解决问题的方案，目标一旦选择错误，即使走