企业员工担保制度

企业员工担保制度 企业员工担保制度 担保制度 一．总那么 第一条为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制

企业员工担保制度 企业员工担保制度 担保制度 一．总那么 第一条为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以 及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风 险，维护公司权益，特制定本制度。 第二条公司物流管理部和财务部员工，无论何种用工形式，在接到 聘用通知后应马上着手办理《担保书》（见附件）一式三份（公 司、担保人、被担保人各执一份），并在报到之前交公司核实前方 给予办理入职手续。 第三条公司从事销售工作的员工无论何种用工形式，从试用期开 始，必须交纳不少于3万元的风险保证金。 第四条人力资源部全面负责公司员工担保的`管理工作。 二．担保责任 第五条在特殊岗位员工（被担保人）因公违反公司制度或主、客观 原因给河南恩湃电力技术造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时 （包括借款未还私自离职），担保人承担连带赔偿责任。 第六条担保人提供担保的期限为自员工（被担保人）报到入职之日 起至员工（被担保人）与公司解除劳动关系之后六个月内，因特殊 情况需要延长担保期限的，担保期限另行约定。 第七条担保人担保额不低于该员工月工资总额的3倍。 三.担保资格 第八条担保人可以是员工（被担保人）的朋友、近亲属，也可是本 公司在职员工（但不可互相担保），同时必须符合以下条件： 1.担保人必须是完全民事行为能力人。