国家公务员考试申论文章十

国家公务员考试申论文章十 申论写作：刹住高校毕业生就业率造假歪风  就业率是一所高校毕业生就业状况的直接反映，真实性是它的生命。只有真实牢靠的数据，才有利于训练主管部门宏观调控高校训练资

国家公务员考试申论文章十 申论写作：刹住高校毕业生就业率造假歪风 就业率是一所高校毕业生就业状况的直接反映，真实性是它的生命。 只有真实牢靠的数据，才有利于训练主管部门宏观调控高校训练资源，并 据此出台相关政策。假如用造假的方式“提高”就业率，则不仅提高不了 学校声誉，而且将影响到训练资源的合理配置 据《燕赵都市报》7月7日报道，河北省内局部高校为谋求高就业率， 竟然说服学生与就业单位签订假就业合同。日前，石家庄某高校两名应届 大学毕业生到该报披露了所在学校让毕业生签订假就业合同的内幕。据说， 他们班有10多人由于没有找到工作无法签订就业合同，系里教师“乐观” 为他们奔跑，最终都“胜利”地与一些单位签订了就业合同。虽然就业合 同是签了，但同学们却不能到这些单位就业，而且这些单位也不对同学们 担当任何责任。没有找到工作，却签订了就业合同，这固然是假合同。而 据该报记者调查，签订假就业合同的学生为数不少，普遍存在于该校的大 局部院系。 尽管从报道中我们无法推断这类行为在该省的高校中占有多大比例， 但可以预料，这样的现象肯定不是个别现象。教师帮忙学生联系工作单位 本是好事，但假如让学生签订没有任何保障的假就业合同，就实在说不过 去了。由于，这不仅有违师德，而且还是名副其实的造假行为。因此，这