万科绩效管理案例分析某家电企业绩效管理标准

万科绩效管理案例分析某家电企业绩效管理标准××商社股份有限公司绩效管理标准1、总则 1.1实施目的1、建立战略导向的绩效管理体系，使绩效管理成为落实公司战略的重要工具，并且成为管理者有效的管理控制手段