人力经理岗位职责（4篇）

人力经理岗位职责：1. 招聘与选拔：负责制定并执行招聘计划，根据公司的人才需求进行岗位职责和任职资格设定，制定招聘渠道和方法，筛选简历，安排面试和评估，最终选拔合适的候选人。2. 培训与发展：负责制定